管理会社を見直すサイン。

その違和感の正体を、7つの観点から整理する。

リプレイスをご相談いただく方々の多くは、いま働いている管理会社との日々のなかで、少しずつ違和感を蓄えていらっしゃいます。決定的な事件ではなく、静かな積み重ね。 ここでは、実際にご相談いただく方々からよく伺う「違和感の正体」を、7つの観点で整理しました。

一つでも思い当たったら、それがサイン。

01

フロントマンの入れ替わりが激しい

毎回ゼロから関係を築き直している。マンションのことを、誰も長く見てくれている感じがしない。

02

提案が事務的で、寄り添いを感じない

マンションの将来に対する提案が、テンプレートに沿ったものばかり。管理組合の状況を汲んだ提案が少ない。

03

修繕見積の妥当性がわからない

出てきた見積が高いのか安いのか、比較できる相手がいない。第三者の目で見てもらえる相手がほしい。

04

管理費の値上げ提案の根拠が見えない

「相場」「人件費」といった漠然とした説明で値上げを求められる。 積立金の使い道も透明性に欠ける。

05

長期修繕計画の見直しに、他の意見がほしい

見直しが必要と分かっているが、今の管理会社の提案しかテーブルに上がってこない。

06

入居者からの苦情が増えている

対応の質に不安がある。日々の管理員業務・清掃業務のレベルが徐々に下がっている実感。

07

他社と比べたことがない

いまの管理会社が妥当なのか、そもそもわからない。 判断材料として、他社の話も一度は聞いてみたい。

まずは、お話を聞かせてください。

リプレイスは、決断ではなく、相談から始めましょう。すぐに乗り換えをご決断いただくのではなく、まず現状を整理するところから、ご一緒します。相見積もりの一社としてのご検討も、歓迎します。