ひとつでも、
あてはまったら。
イノーヴが大切にしている、6つのこと。
今からはじめる／常識を超える／好きを極める／つながりを自らつくる／結果にこだわる／人を想う
人事担当より
イノーヴの社員に「どれが一番近いか」を聞くと、答えはばらばらでした。全部できる必要はありません。ひとつあれば、たぶん合います。
「面接で最初にお会いするのは、たぶん私です」。採用担当も、新卒ではなく途中から入りました。経理と総務から始めて3年目、今年から採用と社内の文化づくりを担当しています。どんな人がイノーヴに合うのか、正直にお話しします。
データで見るイノーヴ
インタビュー
板前から施工へ。ソムリエから不動産へ。電力の点検を23年やって管理員へ。入り方は、みんなばらばらです。全員に「6つのバリューのうち、一番自分に近いのはどれですか」と聞きました。清掃の方も、施工の現場の人も、営業も、選ぶものは見事に違います。
ひとつでも、自分に近いものはありましたか。
「たまたま応募した」ではじめて、10年、15年と続けている人がいます。入り方は、それで十分です。 応募を決める前の情報収集でも構いません。まずは話を聞きに来てください。