第２回
1.計画期間
2024年9月26日～2027年9月25日までの3年間
2.内容
目標1：若手女性労働者を対象とした、ライフステージ（出産・子育て等）の変化があっても、仕事を継続出来るキャリアイメージの形成を支援するための検討を行う
・2024年9月～ 内容の検討 （座談会・研修等）
・2025年9月～ 座談会・研修の実施
目標２：潜在している固定的な男女の役割分担意識の是正のための情報提供・研修を実施する。
・2024年９月～ 内容の検討
・2025年９月～ 研修に参加する
・2026年９月～ 社内に情報を提供し周知する
【過去の行動計画期間】
第1回
行動計画期間：２０２２年９月２６日～２０２４年９月２５日
